1: Betriebsrat
2: Jugendvertrauensrat
3: Behinderten-Vertrauensperson
4: Sicherheits-Vertrauenspersonen
5: Personalvertretung
6: Zentralbetriebsrat
7: KonzernvertreterInnen
8: EU Betriebsrat
9: Weiterbildung
10: Serviceangebot
11: Oft gefragt
12: Ein Team
13: AnsprechpartnerInnen
14: Das Abenteuer beginnt
15: Warum werbe ich?
16: Mit unserer Angst umgehen
17: Das beste Werbeargument bist immer noch DU
18: Ist Mitgliederwerbung Manipulation?
19: Wie tickt ein Noch-Nicht-Mitglied?
20: Bevor es beginnt: Der erste Eindruck zählt
21: Warum brauchen wir Gewerkschaften?
22: Der Vergleich macht sicher...
23: Story, Story, Story
24: Sprachliche Sünden, die wir vermeiden
25: Die Entscheidung herbeiführen
26: Sich belohnen ist erlaubt
27: Wofür Ist Das Eine Gelegenheit
28: Jetzt geht's losDownloads
Links zu wichtigen Infoseiten
Hilfsmittel
Hier findest du die ÖGB - Broschüre "Die Behindertenvertrauensperson" als Download, die Übersichtsgrafik für das "vereinfachte Wahlverfahren der Betriebsratswahl" und die Formulare zur Wahl von Behindertenvertrauenspersonen.
Eine Wahl der Behindertenvertrauensperson nach den Grundsätzen und nach dem Ablauf des "vereinfachte Wahlverfahren der Betriebsratswahl" ist für Behindertenvertrauenspersonenwahlen vorgesehen, wenn nicht gemeinsam mit einer Betriebsratswahl gewählt wird!
Wird gemeinsam mit einer Betriebsratswahl gewählt, so sind trotz anderem Ablauf, jedoch die Grundsätze des "vereinfachten Wahlverfahrens" einzuhalten - vorallem "kein Wahlvorschlag zwingend" und ganz wichtig, die "Mandatsermittlung erfolgt nach dem Mehrheitswahlrecht (im Gegensatz zum Verhältniswahlrecht)!"
Weiters die Links zu Websites, die Information zu Fragen, rund um Sensibilisierung und Integration von behinderten Menschen in der Arbeitswelt anbieten.