1: Betriebsrat
2: Jugendvertrauensrat
3: Behinderten-Vertrauensperson
4: Sicherheits-Vertrauenspersonen
5: Personalvertretung
6: Zentralbetriebsrat
7: KonzernvertreterInnen
8: EU Betriebsrat
9: Weiterbildung
10: Serviceangebot
11: Oft gefragt
12: Ein Team
13: AnsprechpartnerInnen
14: Das Abenteuer beginnt
15: Warum werbe ich?
16: Mit unserer Angst umgehen
17: Das beste Werbeargument bist immer noch DU
18: Ist Mitgliederwerbung Manipulation?
19: Wie tickt ein Noch-Nicht-Mitglied?
20: Bevor es beginnt: Der erste Eindruck zählt
21: Warum brauchen wir Gewerkschaften?
22: Der Vergleich macht sicher...
23: Story, Story, Story
24: Sprachliche Sünden, die wir vermeiden
25: Die Entscheidung herbeiführen
26: Sich belohnen ist erlaubt
27: Wofür Ist Das Eine Gelegenheit
28: Jetzt geht's losFAQ's - Fragen und Antworten zum EBR
Bei der Einrichtung eines Euro-Betriebsrates (EBR) nach der Richtlinie 94/45 des Rates der EG findet das EBR-Recht jenes Mitgliedstaates seine Anwendung, in dem die zentrale Leitung des Konzerns liegt.
Die folgenden Ausführungen beziehen sich, so nicht gesondert angeführt, auf die Bestimmungen im österreichischen Arbeitsverfassungsgesetz, ArbVG - Teil V (Europäische Betriebsverfassung, §§ 171-207).
Für EBR-Gründungen, die nicht nach österreichischem Recht vor sich gehen, da sich die europäische Konzernzentrale in einem anderen Land befindet, treffen die entsprechenden nationalen Rechtsgrundlagen zum Euro-Betriebsrat dieses Landes zu.
Bei der Neugründung eines Europäischen Betriebsrates bitten wir, das Formular E1 "Niederschrift für österreichische EurobetriebsrätInnen" an die zuständige Gewerkschaft sowie an den ÖGB zu senden.
Ansprechpartner in der GPA:
Mag. Wolfgang Greif
Internationaler Sekretär
Alfred Dallinger Platz 1
A - 1034 Wien
Tel.: + 43 (0)5 0301 21205
E-Mail: wolfgang.greif@gpa.at
Internet: http://www.gpa.at/international